2013年厂区全员培训工作顺利进行

　　2013年8月9日，在离厂区不远的河西麓谷湖南公信、楚信园会议中心，迎来了湖南金沙药业2013年度厂区全员GMP培训，质量、生产、工程、物料、安保后勤等145名员工参加了本次培训。
　　
　　本次培训课件内容主要针对新版GMP以及我们日常工作中常见的问题及解决办法进行的。谢总主讲企业文化、企业管理制度及员工管理要求；质量总监蒋总主讲药品监管动态、批生产记录出现的问题及2010年版GMP疑难问题解答的学习等知识；生产总监何默忠主要给大家讲解了药品生产与卫生管理方面的知识；质保部部长高星讲述了2011年至目前厂区经历省市药监局的检查情况及整改措施；工程部部长陈燕玲讲述了安全用电知识及应急知识等方面的内容；生产总监助理谭卓永讲卫生、微生物知识；今年的讲课都较好的结合了工作中的实际问题，教学结合，学以致用。在安全生产管理知识方面还特别邀请了长沙市安全生产监督管理局冯局长给大家上了一堂丰富多彩的专业课，要我们学会关爱自己、关爱家人、关爱他人；他告诫我们安全工作关键是提高安全意识，可以做到少投入、多回报，以小博大，事半功倍。
　　
　　课间休息播放了一些柔美的音乐和轻松有趣的视频让大家能够在紧张的课程中得到舒缓？随着课程的进行，渐至尾声，虽然是炎炎酷暑天，但是大家的学习热情高涨，认真的聆听专家的讲座，时而做笔记记录，时而讨论交流，在学习过程中激烈的研讨碰撞更加激发了大家学习的积极性、主动性，虽然已到结束时间但是公司员工意犹未尽，迟迟不肯离开。
　　
　　“培训是最大的福利”。而培训也是一个企业发展中至关重要的工作。培训是管理的前提，培训不仅为管理创造了条件，其本身也是一种管理的手段，即可以通过培训来提升职工高层次的需求，从而激发员工的干劲和热情？制药企业不仅要重视产品质量，更要重视药品生产者（员工）的质量，通过培训使员工和企业双赢。
　　
　　今年的全员集中培训工作取得了预计效果，对提高全体人员的GMP知识、安全意识和管理水平起到了明显的促进作用，接下来要继续做好岗位培训。希望全体员工学以致用，不断学习，不断进步，以更饱满的热情工作，保证生产合格的产品来报答公司和社会。